Содержание статьи:

Решение о продлении полномочий директора

Здравствуйте, директор и единственный учредитель ООО — один человек. Было принято решение единственного учредителя ООО ____ФИО____о том, что обязанности директора общества он оставляет за собой. По уставу срок полномочий 5лет. Нужно составить решение о продлении полномочий, достаточно ли написать такую формулировку»ед. учр-ль ООО___ФИО решил продлить полномочия директора Общества сроком на __лет(по уставу). Нужно ли обозначит полномочия словом»свои» или достаточно этого?

Ответы юристов (2)

главное, чтобы было решение о продлении полномочий директора. А по поводу обозначения «свои» не имеет значения, но я бы не писал.

Документами, подтверждающими Ваши полномочия является Устав, решение учредителя, приказ о назначении (ну, выписка из ЕГРЮЛ, конечно)- во всяком случае банки и нотариус приказ требуют практически всегда. В какой форме Вы напишите решение значения не имеет, лучше всего употреблять те же формулировки, что и в уставе. Но главное, чтобы в документах общества такое решение было.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Образец решения о продлении полномочий директора ООО — единственного учредителя

Продление полномочий директора ООО — единственного учредителя — образец документа, по которому осуществляется данная процедура, вы можете скачать на нашем сайте — реализуется с учетом норм как гражданского, так и трудового права. Изучим данную особенность подробнее.

Для чего нужно решение о продлении полномочий директора ООО

Решение как документ, регламентирующий деятельность ООО, всегда оформляется его единственным собственником. На основании решения учредителя затем оформляется приказ о пролонгации полномочий руководителя. Если владельцев фирмы хотя бы 2, то выполняющий аналогичную правовую функцию документ будет именоваться протоколом (принимаемым собранием собственников).

Цели принятия решений, как и протоколов в ООО, могут быть самыми разнообразными. Посредством издания решений единственный учредитель, в частности, назначает, а также пролонгирует полномочия главы своей организации.

Максимальный срок полномочий генерального директора ООО по Уставу — 5 лет. Это значит, что по его истечении или ввиду приближения этого срока соответствующие полномочия потребуется продлить.

При этом не имеет значения, на какой срок заключен трудовой договор с генеральным директором (или даже то, заключен ли он вообще, если учредитель назначает генеральным директором себя). Однако если у руководителя, имеющего действующий трудовой договор, нет полномочий, устанавливаемых решением собственника, то он не сможет осуществлять свои трудовые обязанности на практике: его подписи будут недействительными.

В свою очередь, без действующего трудового договора наемный директор вполне может выполнять свои полномочия (и, более того, обязан делать это), несмотря на то, что у фирмы в этом случае могут быть серьезные сложности при проверке Трудинспекцией.

Решение о продлении полномочий: структура документа

Таким образом, полномочия главы фирмы по решению учредителя первостепенны в сравнении с трудовыми обязанностями. Далее в статье мы рассмотрим специфику пролонгации трудового договора при увеличении срока полномочий. Но пока изучим подробно, как может составляться решение, о котором идет речь.

В рассматриваемом решении могут отражаться:

1. Сведения о номере документа, дате его принятия.

2. Наименование документа («Решение единственного участника»).

3. Формулировка о том, что единственный участник принимает решение пролонгировать полномочия директора ООО.

При этом указывается:

  • Ф. И. О., гражданство единственного учредителя;
  • серия и номер его паспорта;
  • адрес проживания;
  • тот факт, что учредитель владеет 100% уставного капитала ООО (указываются также ОГРН, ИНН, адрес организации);
  • Ф. И. О., гражданство, паспортные данные, адрес директора, чьи полномочия продлеваются (в рассматриваемом случае — единственного учредителя);
  • количество лет, в течение которых директор вправе осуществлять полномочия.

Документ заверяется подписью учредителя и печатью фирмы, если она используется.

Загрузить образец решения учредителя о пролонгации собственных полномочий на позиции генерального директора вы можете на нашем сайте по ссылке ниже.

После принятия решения о продлении полномочий руководителя уведомлять ФНС об этом не нужно: в данном случае не требуется осуществления корректировки записей в ЕГРЮЛ, как при назначении нового главы фирмы.

Продление трудовых полномочий директора: нюансы

При пролонгации трудовых полномочий директора одновременно с теми, которые устанавливаются решением учредителя, нужно иметь в виду, что:

1. Срочный трудовой договор с главой фирмы (как правило, он и заключается в ООО) прекращается по окончании срока его действия (ст. 79 ТК РФ). Поэтому по его истечении следует оформить новый.

2. Если учредитель не перезаключит срочный трудовой договор с наемным директором, который переназначен решением учредителя, в то время как директор продолжит свою работу, то трудовой договор трансформируется в бессрочный (ст. 58 ТК РФ).

В этом случае аннулирование трудового договора, если собственника не устроят последующие результаты работы директора, будет возможно (при отсутствии иных законных оснований для увольнения) только при условии выплаты увольняемому директору компенсации (ст. 278 и 279 ТК РФ).

3. Возможен вариант, при котором директор, который был переназначен на должность решением учредителя, не пожелает перезаключать с ООО трудовой договор (в силу того, что хочет уволиться из компании).

В этом случае рекомендуется издать решение об освобождении руководителя от занимаемой должности. Если этого не сделать, директор, вероятнее всего, сможет оспорить аннулирование своих полномочий в судебном порядке.

Узнать о том, как именно директор может уволиться без согласия собственников фирмы, вы можете в статье «Как уволиться директору без согласия учредителей?».

4. Если учредитель назначает директором себя, составление трудового договора необязательно. Но по желанию владельца бизнеса он может быть заключен.

Подробности см. здесь.

Решение учредителя о пролонгации полномочий директора ООО принимается по истечении сроков его полномочий (или к моменту истечения данных сроков). После принятия данного решения перезаключается трудовой договор (как правило, срочный) с руководителем фирмы, если в этом есть необходимость: если учредитель назначает директором себя, то у него есть право не заключать договор.

Узнать больше о реализации полномочий учредителя ООО в рамках внутрикорпоративных правоотношений вы можете в статьях:

Бланк протокола или решения о продлении полномочий гендиректора ООО с единственным учредителем

Добрый день! у вас нету готового бланка протокола/решения о продлении полномочий ген. директора ООО с единственным учредителем?

Ответы юристов (1)

Решение № 1
Единственного участника
Общества с ограниченной ответственностью
«______________»

г. Москва «__» ______ 20__ года

ФИО, являющийся единственным участником Общества с ограниченной ответственностью «______________» (далее – «Общество») принял следующее решение:

Продлить полномочия Генерального директора Общества (ФИО, паспортные данные) в связи с истечением их срока еще на 5 (пять) лет.

Единственный участник ООО «__________»: ____________________/_____________/

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Продление полномочий ген.директора

Как правильно документально оформить продление полномочий генерального директора (в том числе какие действия д.б. в налоговой)

Ответы юристов (2)

Проведите общее собрание учредителей, если их несколько, или примите решение единственного участника. Соответственно Протокол или прилагаемое ниже (в качестве образца) Решение направите в налоговый орган.

РЕШЕНИЕ №_______
Единственного участника Общества с ограниченной ответственностью
«_____________»

г. ____ «____»_____________

Гражданин РФ, ____________________ (паспорт серии _____ №_____ __________________________________ проживает по адресу: ________________________________),
Являясь единственным участником ООО ______________ (владеющий 100% долей в Уставном капитале) ОГРН _________ ИНН _______ расположенного по адресу:___________

Принимает следующее решение:

1. Продлить полномочия Генерального директора Общества _______________________________ в лице Иванова… (паспорт серии № выдан ., код подразделения:, проживает по адресу: ) сроком на _________ лет.

Добрый день, Вам необходимо оформить решение (один учредитель) или протокол (несколько учредителей) о продлении полномочий директора. Учтите что с 01.09.14 года подтверждать полномочия участников присутствующих на собрании нужно нотариально, если в уставе не указано иное, или первым вопросом повестки дня утверждать способ. В налоговую ничего направлять не нужно, это Ваш внутренний документ.

При необходимости отправлю образец протокола, учитывающий изменения законодательства.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

О продлении полномочий Генерального директора

В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 3 года, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Нужно ли вносить измение в Устав компании или достаточно только протокола собрания акционеров о продлении срока полномочия Генерального директора? И можно ли принять решения о бессрочном исполнении обязанностей Генерального директора?

Ответы юристов (5)

Генеральный директор общества избирается общим собранием
участников общества на срок, определенный уставом общества (п. 1 ст. 40
Закона об ООО). В силу ст. 39 Закона об ООО в обществе, состоящем из
одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего
собрания участников общества, принимаются единственным участником
общества единолично и оформляются письменно.

Истечение определенного уставом общества срока, на который избирается
директор, означает, что участникам общества необходимо принимать
решение об избрании руководителя на новый срок.

Просто в одном решении одновременно прекратите полномочия директора и вновь назначите его на новый срок.

Есть вопрос к юристу?

Татьяна, изменений в устав для того, чтобы продлить полномочия директора на новый срок, вносить не нужно. В Вашем случае нужно на собрании акционеров принять решение о продлении срока полномочий генерального директора или избрании нового директора в связи с истечением срока полномочий старого. В протоколе по результатам собрания нужно писать: на срок, предусмотренный уставом Общества. В случае, если трех лет Вам мало и Вы хотите этот срок увеличить, например, на 5 лет, то только тогда нужно вносить изменения в устав.

Продление полномочий генерального директора оформляется тем же документом каким он назначался/избирался на должность (протокол общего собрания участников ООО или решение единственного участника ООО). Оригинал указанного документа Вы предоставляете в Банк, а второй экземплярах храните в учредительных документах ООО. Никакие изменения в ЕГРЮЛ вносить не нужно. Не забывайте просто один раз в три года оформлять аналогичный документ и предоставлять его в банк.

Здравствуйте, решением (протоколом участников) продлите полномочия, в части бессрочности формально не запрещено, но надо будет внести изменения в Устав общества.

Добрый день. В соответствии со ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор,
президент и другие) избирается общим собранием участников общества на
срок, определенный уставом общества. Истечение определенного уставом общества срока, на который избирается
директор, означает, что участникам общества необходимо принимать решение
об избрании руководителя на новый срок. Таким образом, достаточно протокола собрания участников (если их несколько) или решения единственного участника.

Поскольку сведения о полномочиях директора не отражены в ЕГРЮЛ, сообщать об изменениях в налоговую не нужно.

В уставе можно указать «генеральный директор избирается на неопределенный срок» тогда полномочия у данного директора будут до момента решения участников об избрании нового директора. В данном случае нужно оформить в регистрирующем органе изменения в Устав.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Образец решения учредителя о назначении директора

Решение о назначении на должность директора ООО

Решение учредителя о назначении директора должно быть оформлено письменно, ведь этот документ является обязательным при внесении сведений в ЕГРЮЛ. Не всегда владелец корабля стоит у штурвала, то же самое происходит и с юр.лицом — учредитель может сам осуществлять правление фирмой, либо передать ее в руки наемного сотрудника. И в том, и другом случае потребуется оформить решение о назначении на должность директора ООО, а если участников несколько — то протокол общего собрания.

Даже если единоличным исполнительным органом будет выступать единственный участник, законодательство требует в письменном виде оформить его назначение на должность руководителя Общества (при этом совершенно неважно, как именно будет именоваться такая должность).

Образец решения единственного учредителя о назначении директора ООО

Решение о назначении на должность директора ООО не имеет регламентированной формы, поэтому обычно его оформляют на фирменном бланке с указанием следующих сведений:

  • наименование документа;
  • место и дата принятия решения;
  • регистрационный номер документ (это не обязательный пункт, допускается оставить документ без номера);
  • сведения об единственном участнике (его ФИО и паспортные данные);
  • сущность решения — кто (сведения о физ лице) и на какую именно должность (ген.директор, президент, управляющий и пр.) был избран. Этот пункт обязателен, даже если функции ЕИО участник возлагает на самого себя;
  • срок, на который возлагаются полномочия руководителя Общества (данный пункт может быть пропущен, если условия о сроке назначения директора зафиксированы в Уставе);
  • подпись принимающего данное намерение, расшифровка и печать.

Конструктор документов FreshDoc поможет за считанные минуты сформировать решение о назначении генерального директора ооо, образец которого полностью соответствует требованиям законодательства РФ.